2月25日，中国船舶集团旗下海鹰公司召开2022年度工作会议暨十六届六次职代会。会议强调，要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会以及集团公司、研究院、中船电科2022年度工作会议精神，总结2021年工作，分析当前形势，部署 2022 年重点任务，动员全体干部职工践行初心使命、奋力笃行不怠，为推进海鹰高质量发展不懈奋斗。

 党委书记、董事长柏旭出席会议并讲话，副董事长虞敏浩传达集团公司、研究院、中船电科2022年工作会议精神，总经理、党委副书记宋明玉作了题为《保持战略定力  强化责任担当  为推进海鹰高质量发展不懈奋斗》的工作报告，总会计师钱林兴作2021年度财务决算和2022年度财务预算报告、2021年度业务招待费使用情况报告（书面），工会主席苏东伟作2021年度工会经费收支情况说明（书面）。

 柏旭指出，推动高质量发展，打造质量效益型企业，已经成为海鹰“十四五”最鲜明的主题。处在这样一个伟大时代，进行这样一场壮阔的实践，我们必须拿出敢为人先的魄力，必须拿出善谋新篇的智慧，必须拿出勇于担当的作风，把平台当事业，咬定目标、狠抓落实。同时强调几点意见：一要以新作为创造新贡献，确保国企改革三年行动圆满收官。要对照目标任务抓收官、聚焦关键环节抓攻坚、着眼巩固拓展抓长效。二要以新气象推动新实践，确保探测院一体化运营高效平稳。要转变理念，合力打出“组合拳”、统筹兼顾，跑出改革“加速度”。三要以新成效保障新发展，推动全面从严治党向纵深发展。要把党的政治建设摆在首位、打造忠诚干净担当的干部队伍、着力加强基层组织建设、深化党风廉政建设和反腐败斗争。

  宋明玉强调，2021年，海鹰公司踔厉奋发、守正创新，各项工作亮点纷呈。2022年，海鹰全体干部职工要勇担使命、继往开来，不断校准开拓奋进新航向。要聚焦聚力、扎实奋斗，奋力开启高质量发展新征程。要对照2022年总体要求和主要目标，重点做好以下几方面工作：一要以“起步即冲刺”的信念，确保核心领域更加稳固。二要以“开局即决战”的气魄，确保民品业务蓬勃发展。三要以“出招即胜招”的决心，确保实现人才强企战略。四要以“号令即军令”的共识，确保提升企业管理水平。

  公司行政代表宋明玉与工会代表苏东伟签署《海鹰2022年度职工工资增长专项集体合同》。会议期间，职工代表进行分组讨论，代表组组长向公司领导汇报讨论情况。大会表决通过《关于海鹰2021年度财务决算和2022年度财务预算报告的决议》《关于海鹰2022年度职工工资增长专项集体合同的决议》。

  公司领导、科技委领导、全体中层管理人员、高级技术专家、各单位部门助理、全体职工代表、公司工会委员、分工会主席参加会议。